Профсоюз

Первичная профсоюзная организация МБДОУ.

Цель профсоюзной организации МБДОУ № 2 — улучшение условий труда членов Профсоюза работников образования, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.

Основные направления  работы Профсоюза в МБДОУ № 2:

1.    Организационно-уставные аспекты в организаторской работе ППО:

планирование работы профсоюзного комитета;

подготовка и проведение профсоюзных собраний;

информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;

оформление профсоюзных документов.

2.    Организаторская работа ППО в социально-правовой сфере:

подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;

участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров;

оказание материальной помощи в кризисных ситуациях;

чествование сотрудников активно занимающихся воспитатнием своих детей;

награждение детей сотрудников ценными подарками, в честь окончания учебного года на «хорошо» и «отлично»;

выделение новогодних подарков из членских взносов.

3.    Организаторская работа ППО по охране труда.

подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;

участие в мероприятиях по охране труда и др.

4.    Контроль соблюдения трудового законодательства.

изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;

анализ приказов по вопросам приема и увольнения, подготовка информации и др.

5.    Работа с ветеранами.

организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;

приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в детском саду и др.

6.    Организация культурно-массовых мероприятий.

участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

Рекомендации и доп. разъяснения по избыточной отчетности.

bot

Сайт использует файлы cookie. Продолжая просмотр сайта вы соглашаетесь с использованием файлов cookie

Политика конфиденциальности